履行責任 彰顯擔當
1.海”納英才，繪“化”未來
多層次新員工招聘
近兩年來，公司共招錄新員工1000餘人，其中本科350餘人，專科600餘人，新員工綜合留用率達到95%，爲高校畢業生就業和社會就業做出了貢獻。
高層次人才招聘
2021年以來，公司共簽約泰山學者1名，博士後3人，引進博士13人，碩士研究生48人，增強了新材料、新能源研發力量，爲企業發展積蓄了強大動能。
2021年7月，公司與山東化工職業學院簽定戰略合作協議
2021年7月，公司與山東科技職業學院簽定戰略合作框架協議
2022年5月，公司引進高層次人才在生產車間實習鍛鍊，助力企業技改攻關
2.產教融合 校企雙贏
大力開展校企合作
公司與山東科技職業學院、山東化工職業學院開展校企戰略合作，推動產教融合向縱深發展。與山東化工職業學院共建海洋化工產業學院，校企雙方共同培養海洋化工、新能源等產業技術技能人才，服務海洋化工產業轉型升級，助推學校傳統化工專業升級改造，共同探索新型產業學院管理與育人新模式。
大力推進雙師型隊伍建設
公司與高校加強教育教學、學術交流合作，雙師型隊伍建設成效顯著。公司爲高校教師提供鍛鍊實踐崗位，高校選派教師到企業鍛鍊實踐，讓教學與實踐更加貼合實際。高校爲企業提供教學和學術交流平臺，公司選派中高層管理人員或技術技能骨幹人才到高校交流、授課，在承擔相關教學任務的同時，提升企業內部講師和骨千人才綜合素質和專業素養
企業捐贈情況
企業利稅總額
2020年利稅總額2.30億元
2021年利稅總額18.09億元
2022年利稅總額23.64億元
志願服務
有效防控疫情
2020年爆發新冠疫情以來，在集團黨委的堅強領導下，公司嚴格履行疫情防控主體責任，做到“守土有責”“守土盡責”，全集團疫苗接種率98.54%:主動踐行國企擔當，組織場所消殺507次，應急處置16次，專項督導25次;覈查市外和重點地區返濱人員1.6萬人次，全員核酸檢測74輪77.02萬人次，組織接送貨物車輛3.6萬車次，做到了疫情防控和生產經營“兩手抓、雙促進”。
截至2022年12月7日，全國新冠疫情放開防控之前，公司職工無一人感染新冠，實現了疫情防控總體目標，打贏了疫情防控保衛戰。
社會公益
2018年8月，公司向壽光災區人民捐款
2018年8月，公司向壽光災區人民捐款
2018年9月，公司捐贈潛水泵等設備，助力災區抗洪救災
2019年9月，公司組織力量封堵大萊龍鐵路決堤大壩，保衛人民生命和財產安全
2020年2月，公司消防隊防疫消殺隊員在社區、村莊進行義務消殺
